Företaget coachar i samtal enskilda personer och företag inom områden som kan vara förändringar, hälsa, mående, konflikthantering, relationer.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 389 | 1 312 | 71 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 231 | 372 | 30 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 231 | 373 | 30 |
Årets resultat (tkr) | 181 | 295 | 21 |
Summa tillgångar (tkr) | 477 | 453 | 55 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 389 | 1 312 | 71 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 231 | 372 | 30 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 231 | 373 | 30 |
Årets resultat (tkr) | 181 | 295 | 21 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 477 | 453 | 55 |
Tillgångar (tkr) | 477 | 453 | 55 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 322 | 341 | 46 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 156 | 112 | 10 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 477 | 453 | 55 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 389 | 1 312 | 71 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 16.6% | 28.4% | 42.3% |
Soliditet | 67.5% | 75.3% | 83.6% |
Kassalikviditet | 305.8% | 404.5% | 550.0% |
Företaget coachar i samtal enskilda personer och företag inom områden som kan vara förändringar, hälsa, mående, konflikthantering, relationer.